photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements[...]

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Technicien / Technicienne support client

Emploi

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion des temps (GTA) depuis 1998. Avec ses offres SaaS, il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs, soit plus de 5,3 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 27,1 millions d'euros en 2021. Le Groupe Octime, présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...) est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec Staffelio, plateforme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements. Nativement intégrée au planning Octime ou proposée seule, cette solution unique permet aux établissements d'accéder instantanément à toutes les ressources disponibles (remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes, mais aussi l'Intérim) et d'automatiser tous les process administratifs. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels ou titulaires. L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) -[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), un cadre de santé pour un service d'admission fermée (Foville Fermé), d'une capacité de 12 lits. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité de la cadre supérieure de pôle, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité Vos principales missions : - Organiser l'activité paramédicale avec une gestion de l'équipe Management de proximité : recrutement, élaboration des plannings, gestion des effectifs et de l'absentéisme, évaluation, participe à l'élaboration du plan de formation, - Organiser la diffusion des recommandations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 0,5 ETP en CDD de 11 mois dans les Alpes de Haute-Provence Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 0,5 ETP en CDD pour la période du 29 aout 2024 au 11 juillet 2025. Pour des informations complémentaires sur notre établissement, voir le site : www.leslavandes-orpierre.com 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à BRUZ (35) Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à VITRE (35) Niveau BAC+2 Alternance de 12 mois BTS 2ème année ou Licence Qui sommes-nous ? Un organisme[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et Le Puy-en-Velay Un Agent d'Entretien (H/F) - En Contrat Durée Indéterminée - A Temps Plein - 1 ETP - 37h/semaine Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DES SERVICES : L'ESAT de Meymac, Etablissement et Service d'Aide par le Travail accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy compte deux activités : la boulangerie-pâtisserie et la blanchisserie. Les Foyers de Meymac hébergent 45 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en Foyer de Vie ou en Accueil de Jour. Les services d'accompagnement du dispositif de milieu ouvert de l'ASEA43, situés au Puy en Velay contribuent à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées orientées par la MDPH. Ils ont pour mission[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Marseillan, 34, Hérault, Occitanie

La MJC centre social de Marseillan recherche sa/son coordinatrice/ coordinateur social(e) réfèrent(e) famille : MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Contribuer au développement de la dynamique participative au sein de la Maison. Assurer la mise en œuvre du projet social et familles. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Coordination culture dans le cadre du centre social : atelier et évènements Pour favoriser l'accès à la culture pour tous, faire émerger des propositions des habitants Orienter les personnes vers services relais DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS - Coordonner le projet du pôle social et Famille - Analyser et participer au diagnostic de territoire du projet ACF - Concevoir, rédiger et proposer à la direction le projet annuel du pôle, prévoir les modalités concrètes de sa mise en œuvre et contribuer à sa validation par les partenaires du comité de pilotage - Co-élaborer et proposer à la direction le budget prévisionnel annuel du secteur et en assurer le suivi - Organiser les modalités pour évaluer de manière partagée les actions collectives mises en œuvre. - Élaborer et actualiser les outils de suivi qualitatifs et statistiques nécessaires[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 26 août 2024. 1. Missions Sous la responsabilité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures. Le Pôle Enfance de la Loire (42) d'APF France handicap est composé de différents services et dispositifs répartis sur 4 sites : CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) SESSAD DYS SESSAD TSA (Troubles du Spectre Autistique) UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) SESSAD Déficience Motrice Accueil séquentiel de jour pour enfants polyhandicapés Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie sur son accueil séquentiel de jour pour jeunes enfants polyhandicapés, le Pôle Enfance Loire recrute un(e) : ACOMPAGNANT/E EDUCATIF/IVE ET SOCIAL/E Structure L'accueil[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2024. Le bureau du séjour de la préfecture de Nantes recherche un agent d'instruction des titres "étudiants" au pôle accueil et délivrance des titres. Les missions étant régaliennes, la nationalité Française est requise. Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture de Loire-Atlantique - direction des migrations et de l'intégration - bureau du séjour - 6 quai Ceineray 44000 NANTES Vos activités principales: - Traitement des demandes dématérialisées des étudiants (ANEF) : instruction, prise d'empreintes, rédaction de fiche de décision pour les situations complexes, délivrance des titres étudiants - Traitement des mails concernant les étudiants - Instruction et suivi des dossiers papiers étudiants dans le cadre des solutions de substitution - renfort au reste du pôle selon pics d'activité Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: accueil du public - Activités du service: Délivrance de titres de séjour Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales - Composition et effectifs du service: Le bureau compte[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Le Pôle animation Sociale est composé de 35 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Sous la hiérarchie de la responsable de pôle, rattaché à la responsable de la structure, vous assurez l'accueil et le secrétariat du centre social. Missions principales - Accueillir, orienter et répondre dans le respect du projet social et des valeurs de l'association - Gestion des appels téléphoniques et des boites mail. - Utilisation du logiciel iNoé : inscriptions, pointages, paramétrage, statistiques, facturation, communication et encaissement - Rédaction de courriers et documents, saisie sur Excel et classement - Gestion des plannings - Gestion des prêts de matériel et jeux Ces missions seront effectuées en collaboration avec une autre secrétaire sur le pôle. Compétences techniques requises - Utilisation de l'outil bureautique[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur adjoint du Centre Communal d'Action Sociale, le Coordinateur du Pôle Hébergement et Travailleur Social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, de prévenir ou surmonter ces difficultés, de maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Coordination du Pôle Hébergement (CHRS/ALT/CHU/IML/AVDL) (50%) - Accompagnement des ménages : Intermédiation Locative (IML) et Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) (35%) - Coordination et animation des actions collectives (15%) Missions : Accompagnement des ménages dans le cadre de l'IML et de l'AVDL - Réalisation d'entretien d'évaluation - Rédaction des bilans des entretiens d'évaluation - Captation des logements dans le parc privé (IML) - Accompagnement individualisé avec le ménage au travers de rencontres régulières au sein de l'institution, au logement ou dans le cadre d'accompagnement physique - Accompagnement et réalisation des Contrats d'Engagements Réciproques (CER) pour les allocataires[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (TREVOUX - 01) - PA27 VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions spécifiques - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des différentes structures recevant du public - Respecter méthodiquement la liste des tâches et les protocoles sanitaires - Réaliser la mise en chauffe des plats pour le Centre de Loisirs en respectant scrupuleusement les normes HACCP - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; n accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le Coordinateur/ la Coordinatrice de formation aura les missions suivantes: - Coordonner et suivre les activités du pôle Formation - Animation du réseau formateurs externes - Assurer une veille liée à la formation professionnelle - Concevoir, mettre à jour les outils d'accompagnement liés à la formation - Élaborer des différents bilans liés aux formations -[...]

photo Juriste social / sociale

Juriste social / sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de cinq agents (trois techniciens juridique, deux investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du servie vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses es fraudes Compétences: -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Affectation : service santé, Pôle DROIT - GPCD - C2S Principales missions: - Traiter les dossiers du Pôle DROIT - GPCD conformément à la réglementation en vigueur, aux procédures et aux consignes de travail, - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne), - Vérifier et contrôler les dossiers, mettre en place et suivre des tableaux de bord, participer à la mise en place des procédures du contrôle interne et technique, - Assurer la réponse téléphonique dans le cadre du pôle d'accueil téléphonique (PAT) santé - Etre acteur de la relation de service et de l'accès aux droits en matière de santé : information des assurés, des professionnels de santé ou structures de soins et orientation si nécessaire vers l'interlocuteur interne ou externe compétent, - Participer aux travaux d'entraide au sein du service ou de l'entreprise. Profil Recherché : - Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et des échéances - Capacité à appliquer des procédures de travail en conformité avec les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la responsable du pôle Solidarité Territorial, vous serez chargé(e) d'assurer le secrétariat de la direction, la gestion des délibérations ainsi que la gestion administrative relative à la thématique solidarité territoriale. Vous serez également en appui sur les volets administratifs des chargés de missions thématiques et du responsable de pôle solidarité territoriale. Pour l'ensemble de la direction : Assurer le suivi de l'ensemble des délibérations de la direction : saisie et mise en forme sur le logiciel Posactes, veille sur les délais auprès de l'ensemble de l'équipe, suivi de tous les documents administratifs (notes.), assurer la mise à jour régulièrement du tableau de bord, enregistrer les délibérations et en assurer le suivi après le vote, être l'interlocuteur auprès du DGA et service des assemblées. Assurer le suivi des tableaux des congés/RTT, calendrier des instances. Missions spécifiques : Assurer le secrétariat polyvalent en fonction des besoins des différents chargés de mission thématiques du contrat de ville et responsable de pôle solidarité territoriale, et de la directrice :accueil téléphonique, gestion et organisation de réunions internes/externes,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre centre de gestion situé à Laval, un gestionnaire facturation et paie H/F. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront donc principalement les suivantes : - Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion - Saisir et contrôler les variables de paie - Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires - Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités - Assurer l'application des accords cadres et offres de services - Assurer avec transparence le traitement des litiges clients - Réaliser le processus de paie mensuel - Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Affectation : service santé, Pôle DROIT - GPCD - C2S Principales missions: - Traiter les dossiers du Pôle DROIT - GPCD conformément à la réglementation en vigueur, aux procédures et aux consignes de travail, - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne), - Vérifier et contrôler les dossiers, mettre en place et suivre des tableaux de bord, participer à la mise en place des procédures du contrôle interne et technique, - Assurer la réponse téléphonique dans le cadre du pôle d'accueil téléphonique (PAT) santé - Etre acteur de la relation de service et de l'accès aux droits en matière de santé : information des assurés, des professionnels de santé ou structures de soins et orientation si nécessaire vers l'interlocuteur interne ou externe compétent, - Participer aux travaux d'entraide au sein du service ou de l'entreprise. Profil Recherché : - Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et des échéances - Capacité à appliquer des procédures de travail en conformité avec les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Affectation : service santé, Pôle DROIT - GPCD - C2S Principales missions: - Traiter les dossiers du Pôle DROIT - GPCD conformément à la réglementation en vigueur, aux procédures et aux consignes de travail, - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne), - Vérifier et contrôler les dossiers, mettre en place et suivre des tableaux de bord, participer à la mise en place des procédures du contrôle interne et technique, - Assurer la réponse téléphonique dans le cadre du pôle d'accueil téléphonique (PAT) santé - Etre acteur de la relation de service et de l'accès aux droits en matière de santé : information des assurés, des professionnels de santé ou structures de soins et orientation si nécessaire vers l'interlocuteur interne ou externe compétent, - Participer aux travaux d'entraide au sein du service ou de l'entreprise. Profil Recherché : - Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et des échéances - Capacité à appliquer des procédures de travail en conformité avec les[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu 'Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F)? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Accompagnement Socio-Professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la filière et vos principales missions seront : Manager quotidiennement des équipes dans leurs missions d'accompagnement socio-professionnel. Assurer la coordination de dispositifs d'insertion et d'accompagnement socio-professionnel dans le respect du cahier des[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, situé à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel Son/sa responsable du projet Adultes, familles, séniors au sein du centre social Le Lien et responsable du CCAS, vous assurez et animez ces deux grandes missions en développant les synergies. Vous participez, sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, Sport et Lien Social, à la mise en œuvre du projet social au sein d'une équipe constituée et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des publics visés (petite enfance, enfance, jeunesse, « familles, adultes séniors » ...) Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville Saint-Berthevin. MISSIONS Animation des projets familles, adultes, séniors au sein du Centre Social « Le Lien », en tant que référent famille Créer et animer des temps d'accueil et d'animation pour les séniors, les adultes et les familles Accompagner les initiatives des habitants et coordonner les différentes propositions Construire des propositions collectives et/ou individuelles[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la résidences des Canneles MAPHV (30 places) et FAM (10 places) ! Nous recrutons UN-E AIDE SOIGNANT-E/ CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 406 (reprise d'ancienneté sur expérience similaire) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soinant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : "Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés." Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un MONITEUR.TRICE D'ATELIER EN CDD 1 MOIS . Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. CONDITIONS GENERALES DE L'EMPLOI Type d'activité : encadrement et suivi d'une équipe de travailleurs handicapés et supervision d'une activité de travaux d'espaces verts et petits travaux de maçonnerie. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Public de travailleurs handicapés de 20 à 60 ans PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, travaux de maçonnerie, titre moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité. Titre[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse - Mettre en œuvre les actions qui en découlent - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Varent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - CDD du 14 Août au 22 Octobre 2024 Vous intégrez un service d'aide à domicile composé de 80 aides à domicile et venez compléter une équipe de 2 coordinatrices au sein d'un SPASAD (SAD de 80 aides à domiciles et SSIAD de 42 lits) au sein d'une direction pôle seniors composée également d'une résidence autonomie, d'un service de portage de repas, d'un service de lutte contre l'isolement et d'un village retraite. Vous êtes le référent du projet d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et assurez le premier niveau d'encadrement des aides à domicile sur son secteur sous la responsabilité du directeur de pôle. Missions : Encadrer une équipe d'aides à domicile - Organiser la continuité du service et des activités en collaboration avec les agents de planning : Gestion des demandes de congés des aides à domicile régulation et répartition de la charge de travail en conséquence - Animer les réunions d'équipe des aides à domicile de son secteur - Conseiller et contribuer à la formation des aides à domicile : évaluer les pratiques professionnelles[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Employeur Située en Guyane sur le continent Sud-américain, la ville de Matoury s'étend sur un territoire de 137 km² et compte environ 35 000 habitants. Cette ville est un carrefour incontournable du territoire, avec son aéroport international, son port et ses deux axes de passage obligés pour rejoindre Cayenne, le chef-lieu, et l'ensemble des autres communes de la Guyane. Cette ville connaît aussi une très forte croissance démographique. Près de 800 agents œuvrent au quotidien au service des Matouriennes et Matouriens au sein de la Ville et de ses deux établissements publics administratifs. A l'instar de nombreuses autres collectivités territoriales françaises, la Ville de Matoury évolue dans un contexte financier Sous l'autorité du Directeur général des services, vous dirigez, coordonnez et animez le Pôle technique. Vous apportez des solutions opérationnelles, efficientes pour le fonctionnement de l'administration et au service du public. En votre qualité de Directeur du Pôle technique, - Vous êtes membre de l'équipe de Direction générale, - Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Offre G24/CDD-074 Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Par ailleurs, la Maison Vendée Autonomie se compose d'un directeur, d'un directeur-adjoint, d'un chargé de mission autonomie, d'un chargé de mission pôle ressource handicap, d'un référent Plan d'Accompagnement Global URAPT, ainsi que d'une unité médicale Handicap. Le service instruction et gestion des droits est chargé de l'instruction et du suivi des droits et de l'ensemble des prestations accordées en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les missions : Instruire dans le respect des délais légaux les dossiers de demandes d'aides individuelles d'ADPA à domicile : vérification et saisie informatique, demande de pièces complémentaires, accusés de réception.. établir les contacts nécessaires avec les partenaires pour la validation et le suivi des dossiers veiller[...]

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Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, encadre le personnel du service prévention, procède à la rédaction et au suivi d'appel à manifestation d'intérêts concernant les recycleries du territoire. Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : -Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets -Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique -Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : garantir la contribution du PLPDMA[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Suite au départ d'un de ses collaborateurs, la fédération recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques en CDI qui travaillera au sein du pôle technique composé de 3 agents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous aurez à mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel défini par le conseil d'administration et la commission technique de la fédération, dans les domaines de la restauration des milieux aquatiques, de la connaissance et de la valorisation des peuplements piscicoles. Au sein de notre équipe, votre profil et vos qualités permettront d'être un interlocuteur privilégié des partenaires techniques, des AAPPMA et de tous les membres élus et salariés de l'équipe. Les missions proposées porteront sur le suivi des paramètres qui influencent les différentes phases des cycles biologiques des espèces piscicole témoins et la réalisation de travaux de restauration des milieux aquatiques. Missions principales : - Piloter les actions de connaissance dans le cadre de réseaux : inventaires piscicoles, suivi de la thermie et de la hauteur d'eau des cours d'eau - Participer aux études spécifiques de connaissance du milieu[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 300 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines est composé de neuf personnes comme suit : un DRH, une gestionnaire Protection sociale, une chargée de Formation, une chargée de Prévention des Risques et un pôle Paies - Carrières regroupant 5 collaborateurs et un apprenti. Sous l'autorité de la responsable Rémunérations et Carrières, 3 Gestionnaires Paies Carrières se répartissent les dossiers par portefeuilles. MISSIONS : Gestion administrative des documents établis par le pole paies carrières - Conception des actes administratifs relatifs aux différentes positions statutaires (positions administratives, promotions, cessation de fonction, contrats, recrutements, disponibilités, détachements, retraites, etc.), - Rédaction de divers courriers RH, - Rédaction des attestations employeur / attestations pôle emploi, - Aide administrative aux recrutements, - Classement. Missions polyvalentes RH - Participe à l'accueil physique et téléphonique du service RH, - Développe une relation de qualité et de confiance avec les agents et les responsables de service, pour les conseiller et accompagner, - Gère les relations avec les partenaires externes (Trésorerie, CDG, Mutuelles , ...), - Assure la[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle enfance qui accueille des jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associées) âgées de 6 à 20 ans au sein d'un IME, un SESSAD, un SSAD. Un Pôle de Compétence et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le Sud de Mayotte à Bandrélé. Il propose une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situations de handicap âgées de 12 à 16 ans, de leur famille et/ou de leurs aidants, dans une visée strictement inclusive,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre des dispositifs de droit aux vacances du pôle tourisme social, l'association Epal recrute un.e accompagnateur familial à temps partiel. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle de l'association et sous l'autorité fonctionnelle du référent inclusion de l'association, elle.il aura pour objectif d'accueillir les adhérents sur nos dispositifs, au Val de Landrouet à Merdrignac (22), d'assurer la prise en charge d'enfant en situation de handicap en organisant des temps d'animation individuels. Accueillir les familles, les enfants et les groupes des dispositifs Campez en Famille, Tous en vacs et Bases de campement. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis, lors de temps d'accompagnement individuel. Accompagner les enfants en situation de handicap en proposant des activités adaptées à leurs capacités. Réaliser l'état des lieux entrées et sorties des publics des 3 dispositifs. Communiquer régulièrement au responsable de Pôle sur le déroulement des actions et de la mission Faire le lien avec le référent inclusion sur la mise en œuvre des accompagnements individuels Être l'interface, facilitatrice de communication,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ses activités, L'Établissement Croix-Rouge Insertion - Béarn Solidarité - recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour son Pôle Environnement qui assurera la gestion d'équipes sur différents champs d'activités portés par le pôle. Son rôle : Sous l'autorité du Coordinateur de pôle, l'encadrant(e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel des salariés en parcours. Il/elle concilie les objectifs de production et l'accompagnement des salariés en insertion, qu'il/elle encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. De plus, par le périmètre dont il/elle a la charge, il/elle participe à la structuration des activités de production et des prestations de service pour un tiers (clients ou partenaires commerciaux). Description des activités : Garantir la réalisation de la production dans des conditions conjuguant efficacité, qualité, respect des délais et progression professionnelle des salariés - Accompagner les personnes sur poste de travail (intégration équipe et production). - Organiser la réalisation des prestations - Planifier les étapes d'une production - Vérifier le fonctionnement des équipements[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AGJA est une association située à Bordeaux-Caudéran, forte de 116 années d'existence. Avec environ 70 activités sportives et socioculturelles, l'AGJA est aussi active sur les activités d'animation destinées aux enfants en proposant 6 accueils de loisirs. Aujourd'hui, l'AGJA c'est 120 salariés et 5 000 adhérents. Le Pôle Adhérents accueille le public adhérent ou souhaitant adhérer aux activités de l'association. Il gère les inscriptions des membres aux activités sportives et/ou socioculturelles, sur un logiciel métier développé spécifiquement pour l'AGJA. La relation avec le public (adhérents, intervenants dispensant les cours, bénévoles) est innée chez vous ; vous avez le sens de l'engagement pour apporter un service de qualité, alors ce poste est fait pour vous. Ce poste d'assistant(e) administratif(ve) Pôle Adhérents est à pourvoir immédiatement. Type de contrat : CDD temps plein du 03/06/2024 au 28/06/2024. Missions et responsabilités principales : - Accueillir en présentiel et par téléphone le public intéressé ou adhérent à nos activités ; - Assurer de manière polyvalente et compétente la gestion administrative du secrétariat (Pôle adhérent : sport et culture) Fonctions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC 72 recrute un(e) Chargé(e) de Projet RH pour un CDD d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible au Mans. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, en lien avec les équipes du Pôle RH, vous accompagnez le développement de la fonction RH sur les champs suivants : - Vous enregistrez et suivez l'avancement du plan d'action du Pôle RH et en assurez le reporting régulier auprès de la RRH ; - Vous assurez un rôle support auprès de la Responsable Ressources Humaines sur le volet des Relations Sociales ( déploiement d'outils de pilotage, structuration et déploiement de la BDESE, appui juridique,...); - Dans le cadre du déploiement du plan d'action QVT, vous participez à la mise en œuvre des actions (et notamment rédaction des définitions de fonctions), - Vous assurez un soutien administratif au niveau du Pôle RH (participation aux réponses aux sollicitations RH, rédaction de courriers, classement, archivage, ). - Vous participez au développement RH associatif en participant notamment aux évènements RH (job datings, forums emploi, ) Profil : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Gestion et Développement des Ressources Humaines ou Droit Social[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

La ville de Mazères dispose d'un pôle administratif regroupant l'ensemble des services à la population (urbanisme, citoyenneté, état-civil, vie associative, point emploi et secrétariat des élus) ; Sous l'autorité de la responsable du Pôle Administratif au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurerez le secrétariat et l'assistance administrative du poste. L'agent apporte une aide permanente au responsable du pôle administratif, à un directeur ou à une directrice, de services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Condition d'accès: BAC PRO secrétariat -BTS secrétariat -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel, titres de restauration -Participation au contrat de prévoyance. Vos missions seront: Accueil téléphonique et physique: - Gestion des agendas: réception des appels, prise de rendez-vous, organisation de réunions. - Organisation de la vie professionnelle du cadre et/ou de l'élu(e) -Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités; -Rappeler des informations importantes et transmettre des messages; -Réalisation et mise en forme[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

En charge de la coordination, de l'animation et la direction de l'ensemble du pôle technique composé des services suivants : entretiens, ateliers municipaux, restauration scolaire, vie associative et festivités composé d'environ 40 agents. Organisation des services en lien avec chaque chefs de service, contrôles, gestion des ressources humaines du personnel (rapports, entretiens, transmission aux services administratifs...), définition des besoins, veille, suivi, proposition d'axes d'amélioration. Assurer un encadrement de proximité et de terrain sur l'ensemble du pôle. Mise en cohérence des actions menées en matière de grands travaux. Coordonnées l'ensemble des actions liées à l'organisation des festivités ou évènements culturels de la commune. Assurer le lien avec les services de la métropole de Montpellier en charge des voiries, espaces verts et nettoiement. Participer aux réunions mensuelles des responsables d'unité Métropolitain. Programmer et piloter l'élaboration des projets d'investissement en recherchant des cofinancements. Participer au montage de l'ensemble des pièces techniques des dossiers de financement. Proposer des économies de gestion et l'amélioration[...]

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Responsable service clients

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 730 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e Responsable du Pôle Gestion Du Risque) au sein de la Direction de la Santé. MISSIONS/ACTIVITES Rattaché(e) à la Directrice Santé, le/la responsable du pôle de la gestion du risque contribue à la transformation du système de santé en pilotant l'accompagnement des professionnels de santé sur le territoire et tout au long de leur exercice. Il/elle contribuera à la définition de l'offre de service globale aux professionnels de santé et prendra part aux actions concourant à la satisfaction de ce public. En lien avec votre Agent de direction, vous piloterez les actions de la CPAM en matière de gestion du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Assurer la référence des projets personnalisés - Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne (budget, « savoir habiter » .) - Accompagner à l'ouverture et au maintien des droits sociaux - Favoriser l'accès à la santé - Accompagner à l'insertion par le logement (dépôt des dossiers logements.) - Accompagner à l'insertion professionnelle (recherche de formation, emploi) Compétences et qualités : - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité Diplômes et formation : DEES, DECESF, DEASS Contrat : CDI - 0,8 ETP - du lundi au vendredi Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : CAHORS (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dommartin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odyneo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recrutons pour notre Pôle Nouveau Rhône (2 établissements) un(e) Assistant(e) de direction / RH en alternance en contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024. Vos missions principales sur notre pôle de 2 établissements seront les suivantes : - Gérer le recrutement du personnel[...]