photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Aide Médico-psychologique / Accompagnant-e Educatif et Social, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, au Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, l'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant-e Educatif et Social est responsable de l'accompagnement, du confort de vie, de l'hygiène et de la sécurité d'un groupe d'adultes handicapés vivant en internat. Intégré-e à une équipe pluri-disciplinaire et au sein d'une unité accueillant des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), ses missions principales sont : - Accompagner la personne par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement ; - Accompagner la personne accueillie dans[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de communes recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal Itinérant un(e) responsable. Vous évoluerez au sein du pôle Enfance & Familles (3 EAJE, 1 RPE, 2 Accueils de loisirs, 1 chargée de mission) sous l'autorité de la directrice du pôle. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels et familiaux et des futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis. MISSIONS DU POSTE : - Organiser un lieu d'information et d'orientation pour accompagner les parents, futurs parents et les professionnels de l'accueil individuel ; - Participer à la définition des orientations du Relais, et promouvoir le métier d'assistant maternel sur le territoire ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE ; - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en proposant des formations et en leur offrant un cadre pour échanger sur leurs pratiques ; - Planifier, coordonner et animer des temps collectifs où assistants maternels et enfants et se[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Radegonde, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs.[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte Travailler au sein de la caisse commune de sécurité sociale des Hautes-Alpes, c'est s'engager au sein d'une équipe animée par une volonté de maintenir et développer le service public de proximité de la sécurité sociale dans les Hautes-Alpes et garantir un meilleur service aux usagers. Le poste de technicien contentieux est affecté au pôle recouvrement unifié, recours et lutte contre la fraude de la direction comptable et financière sous la supervision d'un responsable de service et d'un manager opérationnel. Le Pôle contentieux a pour mission principale la résolution des litiges portant sur l'application de la législation de la sécurité sociale : assurance maladie, accident du travail et maladies professionnelles, allocations familiales. Il défend les intérêts de la caisse commune de sécurité sociale dans la gestion des litiges formés auprès du tribunal judiciaire ou du tribunal administratif et assure le suivi des dossiers à tous les stades de la procédure. Activités principales de l'emploi Analyser des dossiers suite à des contestations de refus de prise en charge de prestations de la branche maladie ou famille, rédiger des synthèses, notifier des décisions[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un assistant / Une assistante de direction 0.90 ETP en CDI à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) secrétaire de direction à 0.9 ETP en CDI à compter du 15 janvier 2026. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat de direction : o Gestion des devis et des factures, gestion des commandes, gestion et suivi des abonnements, o Appui administratif pour la gestion de la flotte de véhicules, o Gestion administrative des ressources humaines (visites médicales,[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des systèmes d'information et du numérique de la Ville de Cenon recrute un chef de service infrastructure technique et exploitation (F/H) Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des systèmes d'information et du numérique met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité, en garantissant la cohérence, la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information. A l'appui du schéma de transformation numérique, la DSIN est une équipe de 12 agents qui se place dans un rôle de partenaire stratégique et qui est engagée dans une modernisation structurante : renforcement de la cybersécurité, rénovation du socle technique, évolution vers davantage d'agilité, développement des usages métiers, consolidation des pratiques et montée en maturité des services délivrés. Dans ce contexte, la collectivité recherche son chef ou sa cheffe du service Infrastructure Technique et Exploitation (ITE). Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Directeur d'Usine de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site basé à Annot (04), un(e) directeur(trice) d'usine de production Sous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l'ensemble des activités opérationnelles du site. Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d'Agromousquetaires. Vos principales missions s'organisent autour des thématiques suivantes : - Piloter l'ensemble des fonctions rattachées à l'exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales, - Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation du site, - Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue, - Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Cariste en préparation logistique

Cariste en préparation logistique

Emploi Alimentation - Supérette

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS SODICAR, grossiste reconnu en produits de grande consommation et filiale du groupe GBH, acteur majeur de la distribution[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier et jusqu'au 31 août 2026 inclus. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. L'Animateur Enfance : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants et des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant - Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.) - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Accompagne[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 6 mois renouvelable pour l'unité Jacques Prévert au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. DEASS obligatoire. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Formateur-trice Petite Enfance (CDD - Temps plein) Lieu : Noisy-le-Sec (93) - déplacements ponctuels en Seine-Saint-Denis Rémunération : selon convention collective des organismes de formation (palier 16 - agent de maîtrise) 30 285€ brut annuel (2523,75€ brut mensuel) Contrat : CDD 1 an- temps plein Prise de poste : dès que possible À propos du PôPE Le Pôle Petite Enfance (Le PôPE) est un pôle de coopération territoriale (PTCE), engagé pour la qualité de l'accueil du jeune enfant et l'insertion professionnelle dans les métiers de la petite enfance. Labellisé organisme de formation Qualiopi et partenaire du réseau IPERIA, le PôPE conçoit et anime des actions de formation et de sensibilisation sur tout le département de la Seine-Saint-Denis. Nous intervenons notamment dans le cadre des projets "Cabanes des 1000 jours", les RPE (Relais Petite Enfance), les PMI, les centres sociaux et de nombreux acteurs de terrain. Votre mission Sous la responsabilité de la Coordinatrice départementale, vous contribuerez au développement et à l'animation des actions de formation du PôPE dans le champ de la petite enfance, de la parentalité, de la découverte des métiers et du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Cadre Gestionnaire de Pôle : Achats, Technique et Logistique, Attaché de Pôle Ressources Matérielles H/F à temps plein, en CDD de 6 mois renouvelable. MASTER obligatoire Le cadre gestionnaire de pôle achats, technique et logistique, attaché de pôle ressources matérielles, est le collaborateur direct de la Directrice du Pôle Ingénierie Logistique Sécurité (PILS). A ce titre, il joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines et financières du PILS. Le poste implique une forte dimension de proximité avec les différents métiers et les cadres du pôle. Il gère les moyens et des ressources du pôle : techniques, financières, humaines, informationnelles. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, véritable courroie de transmission, il contribue au suivi, à la performance et à l'efficience du pôle et élabore des tableaux de bord personnalisés nécessaires à la gestion des achats et des projets menés par le PILS. Il assure la liaison entre les besoins des services du CHAI et les fonctions supports : services techniques, services logistiques et transports, service achats, service sécurité, service informatique,[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Cadre Administratif H/F à temps plein, en CDD de 6 mois renouvelable. BAC +5 : Achats, Technique et Logistique, Attaché de Pôle Ressources Matérielles MASTER obligatoire Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le cadre gestionnaire de pôle achats, technique et logistique, attaché de pôle ressources matérielles, est le collaborateur direct de la Directrice du Pôle Ingénierie Logistique Sécurité (PILS). A ce titre, il joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines et financières du PILS. Le poste implique une forte dimension de proximité avec les différents métiers et les cadres du pôle. Il gère les moyens et des ressources du pôle : techniques, financières, humaines, informationnelles. En lien étroit[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, [...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute à compter du 1er Janvier 2026 un Cadre Supérieur de Santé sur les secteurs d'activité de Courts Séjours et Médico-Techniques. Les missions principales : Sous la responsabilité hierarchique du Directeur des soins, le cadre supérieur de santé, collaborateur du chef de pôle, participe avec ce dernier et le directeur référent de pôle : - à la mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières - à l'élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement - à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel du pôle - à la rédaction du règlement intérieur du pôle - à la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle et au regard de l'activité - au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Le cadre supérieur de santé assure : - la mise en uvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient et décline au sein du pôle les orientations du projet de soins - l'animation et la coordination des cadres de santé du pôle - l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu : Metz Temps plein : 35h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) Contrat : CDD du 2 janvier au 31 décembre 2026 Candidatures jusqu'au 21 novembre 2025 : recrutement@association-aiem.fr Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Rejoignez le Pôle Asile de l'AIEM Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et l'insertion professionnelle ? Le Pôle Asile de l'AIEM recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour soutenir des personnes réfugiées ou régularisées dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Vos missions - Poursuivre l'accompagnement entamé durant l'hébergement - Formaliser des projets d'insertion[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec Pôle Emploi, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI.[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, le Psychologue intervient au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - Troubles du Spectre Autistique). A ce titre, vous aurez pour mission de : - Vous inscrire dans une démarche d'évaluation en collaborant avec l'équipe médicale, la direction, les coordinateurs des projets personnalisés et plus largement dans les différentes réunions pluridisciplinaires - Développer et suivre des projets individualisés - Assurer la guidance parentale et l'éducation thérapeutique - Repérer les potentialité du jeune et rechercher les conditions environnementales les plus favorables à son évolution par votre pratique de l'évaluation psychologique et développementale - Superviser les pratiques des équipes pour répondre aux besoins et particularités[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la FDV du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FDV : Le secteur Foyer de Vie est implanté dans l'établissement « Blanche Neige » et accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et psychique. Il est composé de 31 places d'hébergement permanent, d'une place d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Le FdV accueille des personnes adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé. Les personnes bénéficient d'une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Aide au lever, coucher, toilette, habillage et alimentation des résidents Prévention des escarres et soins de confort et d'hygiène corporelle Aide[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes. Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ». Missions Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer : Animation du pôle - Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle - Représenter la CCMAV auprès des partenaires Gestion administrative et budgétaire - Elaborer, suivre[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre[...]

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Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Opérateur Pilotage Projet (F/H) pour une entreprise, filiale d'une marque de luxe, secteur nord-est de Limoges. Vos missions : - Contrôle des fichiers graphiques élaborés en amont Horaires de journée Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en Industries Graphiques - Vous possédez une première expérience - Vous maitrisez les logiciels type Adobe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution au sein de l'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

surveillant nuit H/F - EC20611 Pour ce poste, recrutement sous le ... Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés d ... nction Publique Hospitalière. Domaine : Social, santé publique - Enfance, famille Pôle : Pôle des solidarités humaines Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille Description du poste Les surveillants(es) de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d’assurer la continuité d ... ise en charge et la sécurité des personnes et des biens. Ils permettent ainsi de garantir les conditions du repos et gérer les situations d’urgence et de tension. Identification du poste Cadre d'emploi de référence - Catégorie C de la filière technique ou médico-sociale Cadre d'emploi d'accès - Identique au cadre d'emploi de référence Positionnement hiérarchique - Sous l’autorité hiérarchique du Chef des Services Administratifs et Généraux (SAG) ... istrative/Territoire - ... istrative : MDEF à Onet-le-Château ou annexes à Rodez Domaine d'activité - Protection de l'enfance Missions La sécurité et la tranquillité des personnes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Vos missions, en quelques lignes Finalité du poste : garantir la mise en œuvre du projet social et de la politique RH du groupe sur le territoire du Rhône. Principales responsabilités Au sein du Pôle Richesses Humaines, vous managez une équipe de 6 personnes dédiée à l'accompagnement socio-professionnel. Vous accompagnez également 8 managers sur leurs enjeux RH, pour un périmètre de 250 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros. A ce titre : Vous pilotez la gestion[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle agroalimentaire de l'Isère est chargé de la commercialisation et de la distribution des produits locaux labellisés « nos produits ISHERE », pour une consommation locale, éthique et responsable. Nous commercialisons nos produits auprès de professionnels de la distribution (hypermarchés, supermarchés, commerces de proximité). Nous menons également quelques actions auprès des comités d'entreprises et des particuliers en direct (coffrets festifs, boutiques éphémères). Notre activité est récente et en pleine croissance. Afin de développer le rayonnement de la marque, le Pôle Agroalimentaire de l'Isère ouvrira au printemps 2026 une boutique dédiée à 100% aux produits ISHERE comprenant un espace de vente (activité principale), un espace snacking (en libre-service) et un espace d'animations (rencontres avec les producteurs). Notre action est guidée par les valeurs portées par notre marque : local, éthique et responsable. Nous croyons en une alimentation respectueuse des personnes qui la produisent, tout comme ceux qui la consomment tout en limitant son impact sur l'environnement et la santé humaine. Travailler pour les produits ISHERE, c'est travailler pour une démarche[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Un.e Responsable du Pôle Enfance Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux[...]

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'agent administratif polyvalent en charge d'achats d'investissement et d'exploitation au pôle Achats à la Direction des Ressources Matérielles, à temps plein. Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achats se compose de 8 agents (1 Ingénieur Hospitalier, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Définition du poste : L'Adjoint Administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de la DRM et de l'Ingénieur en charge du Pôle Achats. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements de la Direction Commune et établissements partie du GHT. Poste en charge notamment de la saisie administrative de pièces de marché, gestion de devis, passage[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

adjoint chef service administratif financier H/F - EC20634 ... mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 760,00 - Sujétions : 80,00 - Sujétions particulières : fonctions d’adjoint au chef de service Sujétions particulières : agent appartenant au groupe de fonction A4 et assurant l’encadrement direct de 2 agents et plus (agents évalués en direct) ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. D ... ociété où les mutations économiques, sociales et environnementales s’accélèrent, le Département s’est engagé d ... olitiques publiques innovantes et efficientes afin d’apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d’une maîtrise d’ouvrage publique forte, le Pôle - Aménagement - a en charge l’ensemble des politiques d’équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, l'ACISMT 15 -Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans le Cantal (15) -, un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel. I -présentation du service: Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 32 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles: 1/ le pôle médical: 5 médecins, 6 infirmiers, 7 secrétaires médicales, 2/ le pôle prévention: 1 ergonome, 1 ingénieur hygiène et sécurité, 2 techniciens hygiène et sécurité, 3/ la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, PDP: 1 coordinatrice, 1 ergonome, 1 assistant, 1 psychologue du travail, 1 conseiller emploi-formation. Ayant récemment réussi sa certification (niveau 1), l'activité du service est répartie en 6 secteurs[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Autres services aux entreprises

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un médiateur numérique (H/F) pour contribuer à l'inclusion numérique des habitants des quartiers prioritaires d'Issoudun. Vous respectez les critères Contrat Adulte Relais (profil QPV, être demandeur d'emploi ou en CUI/CAE...). Pour une prise de poste dès que possible et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle numérique les missions sont les suivantes : - Accueillir, accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches en ligne et usages numériques. - Concevoir et animer des ateliers thématiques (emploi, égalité femmes/hommes, seniors, culture numérique.). - Assurer la gestion et l'animation de l'Espace Numérique (accueil, planning, matériel, sécurité). - Développer des projets et partenariats autour du numérique et participer à la dynamique locale. Conditions d'exercice : - Poste basé à l'Espace Numérique de BGE Berry Touraine à Issoudun. - Déplacements fréquents sur la ville et les quartiers prioritaires (véhicule de service à disposition). - Forte autonomie dans la gestion de l'espace et l'animation des ateliers, sous la responsabilité du/de la Responsable du Pôle Numérique.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Opérateur / Opératrice informatique

Emploi Agroalimentaire

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? - Effectuer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers -Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d'intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions - Participer aux événements (salon, forum,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Pôle 115-SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement recouvre une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) qui se décline en deux plateformes : l'urgence sociale portée par le 115, l'hébergement et le logement portée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle dispose d'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence, d'un service d'accueil et d'orientation (SAO) mobile qui se déplace à la rencontre des sans-abris dans les accueils jours et en maison d'arrêt et d'une équipe d'accompagnement social pour les ménages réfugiés hébergés. Toutes les missions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et d'orientation du public mais aussi de coordination de la veille sociale et d'observation sociale sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de travailleurs sociaux, de psychologues et de postes administratifs. L'offre d'emploi concerne un poste sur le SIAO Urgence - Public migrants (115 coordination du Parc d'Hébergement d'Urgence Moselle et Equipe accompagnement réfugiés). Missions : participation à l'organisation du service, intégration[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Infirmier ère DE - CDI - EHPAD Contrat : CDI - temps plein (35 h/semaine) Début : dès que possible La Résidence moderne, ouverte très récemment, implantée sur 1,7 ha dans un parc arboré, avec des chambres individuelles toutes très lumineuses et une conception écologique (géothermie, panneaux photovoltaïques). L'établissement accueille 117 résidents (incluant une unité protégée Alzheimer et un accueil temporaire/journalier) au sein du Pôle Gérontologique Claude Pompidou. Vos missions principales - Organisation et coordination des soins - Planifier et superviser les soins infirmiers, organiser l'équipe paramédicale (AS, agents de soins), élaborer les protocoles, veiller à leur application et signaler les événements indésirables - Observation et suivi des résidents - Évaluer l'état de santé, comportemental et psychosocial des personnes accueillies - Information et éducation - Accompagner les résidents et leurs proches, éduquer à la santé, favoriser le bien-être - Soins préventifs et thérapeutiques - Réaliser des soins en lien avec le diagnostic infirmier, anticiper les besoins de santé - Documentation et traçabilité - Mettre à jour le dossier[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir : Infirmier Infirmière en pratique avancée (H-F) En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer aux programmes d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

Ressources supplémentaires